Soft skills для антикризисного управления от Eduson Academy

1. Как учиться эффективно

• Как разобраться в новой теме

• Как выстроить план обучения

• Как найти время на обучение

2. Эмоциональный интеллект

• Что такое эмоциональный интеллект и как его развить

• Как управлять с помощью эмоционального интеллекта

• Как развить эмоциональную устойчивость

3. Управление в кризис

• Как управлять командой в условиях неопределенности

• Как оперативно действовать в кризисной ситуации

• Как эффективно внедрить изменения

4. Управление стрессом

• Как управлять стрессом

• Как заставить стресс работать вам на пользу

• Как перестать беспокоиться

5. Навыки планирования и управления временем

• Как расставлять приоритеты в работе

• Матрица Эйзенхауэра

• Диаграмма Ганта

6. Коммуникация

• Как настроить коммуникацию в распределенной команде

• Как написать текст для рабочего письма

• Как общаться со сложными людьми

7. Навыки развития и поддержания бизнес-отношений

• Как выстроить сеть полезных связей

• Как стать заметнее на работе

• Как построить отношения с коллегами в распределенной команде

8. Управление конфликтами

• Как извлекать пользу из конфликтов

• Как управлять конфликтами среди подчиненных

• Как разрешать конфликт с сотрудником

9. Работа с информацией и принятие решений

• Как проанализировать проблемную ситуацию для принятия решения

10. Лидерство и командная работа

• Как развивать и использовать свои лидерские качества

• Как правильно хвалить и критиковать сотрудников

• Как проявлять лидерские качества в кризис

11. Эффективные переговоры

• Как продвигать свои условия в переговорах

• Как вести переговоры с агрессивным оппонентом

• Критическое мышление (интервью с Никитой Непряхиным)

12. Публичные выступления и презентации

• Как презентовать в стиле Джобса

• Как создать блестящую презентацию

• Как проявлять лидерские качества в кризис

13. Проектное мышление

• Как управлять изменениями

• Введение в Agilе

• Введение в SCRUM

14. Делегирование и контроль

• Как правильно делегировать задачи

• Как эффективно делегировать полномочия сотрудникам

• Как контролировать эффективность сотрудников