Русская Школа Управления
10 отзывов

Построение эффективной системы обучения и развития персонала от Русской Школы Управления

Обучение и развитие персонала — это важнейший инструмент для повышения организационной эффективности. А чтобы обучение сотрудников принесло необходимые результаты, важно осознанно подойти к построению системы их развития. На данном курсе вы изучите, как пошагово выстроить эффективную систему обучения, и поймёте, почему это так важно для персонала и для самой компании.
  • 4 дня
  • Сертификат об обучении
  • Без гарантии трудоустройства
43 110 ₽
47 900 ₽

Актуальная стоимость обучения.

Данные обновлены 26 января 2023 г.

  • 4 дня
  • Сертификат об обучении
  • Без гарантии трудоустройства
Перейти на страницу курса
Важно. Итоговая цена на странице курса может отличаться.

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Построение эффективной системы обучения и развития персонала» от Русской Школы Управления

1. Построение системы обучения в компании. Организация Корпоративного учебного центра

  • Корпоративный университет, Учебный центр или Отдел обучения? Какая бизнес-модель будет самой жизнеспособной для Вашей организации

  • Ориентируемся на лучший опыт. Обзор лучших практик создания учебных центров в мире и в России

  • Этапы создания Корпоративного университета

  • Разработка концепции и бюджета Корпоративного университета

  • Проектирование процессов Корпоративного университета и т.д.

2. Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала

  • Разработка модели компетенций

  • Компетентностный подход, управление по компетенциям. Кластеры компетенций. Структура компетенций. Примеры компетенций в российских компаниях и банках

  • Организация системы найма и адаптации персонала

  • Технология подбора персонала

  • Профиль должности/вакансии и т.д.

3. Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент

  • Центр оценки как основной инструмент оценки и развития компетенций. Отличительные характеристики ЦО от других методик. Базовые понятия. Факторы, влияющие на успешную реализацию центра оценки. Валидность центров оценки

  • Оценка персонала методом центра оценки: основные сведения. Критерии оценки. Оценка по компетенциям. Понятие компетенции. Виды компетенций. Варианты описания компетенций: поуровневое и поиндикаторное. Шкалирование. Требования к разработке компетенций

  • Практикум: Формирование модели компетенций для центра оценки и т.д.

4. Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent management

  • Управление карьерой

  • Матрица управления карьерой. Карьерные треки

  • Развитие подчиненных: подготовка и обучение руководителей

  • Кадровый резерв и т.д.

Подробная информация о курсе

Трудоустройство
Без трудоустройства
Город
Онлайн
Начальный уровень
Требуется наличие знаний
Формат обучения
Онлайн
Практика
Задания с проверкой
Сертификат
Есть
Поделись курсом с друзьями

Подробнее о школе Русская Школа Управления
Русская Школа Управления - федеральная компания в области средне- и краткосрочного бизнес-образования. Выбирайте любое из 30 профессиональных направлений и узнавайте, как строить бизнес и карьеру, добиваться поставленных целей и повышать личную эффективность. У школы уже более 100 000 выпускников из 25 000 компаний, присоединяйтесь и вы!
  • Преимущества и недостатки обучения в Русской Школы Управления
  • Клиентоориентированный подход. К каждому ученику команда найдёт индивидуальный подход и всегда поможет!

  • Преподаватели-профессионалы. В школе работают настоящие эксперты с многолетним опытом.

  • Разнообразие курсов. В школе каждый сможет найти себе направление по душе!

  • Подача материала. Изложение сложного материала преподносится легко и доступно.

  • Нехватка времени. Если вам не удаётся проходить в срок лекции и решать тесты, школа даёт возможность бесплатно переносить сроки сдачи и работать в собственном темпе.

  • Обучение недешёвое! За большой объём качественной и структурированной информации вместе с практическими занятиями - это более чем приемлемые цены.

  • Отзывы о Русской Школы Управления

    Взгляните, что студенты и выпускники говорят про Русской Школе Управления

    Отзыв о школе

    Преимущества: живое общение с преподавателем, получение нового опыта Недостатки: Не выявил Отзыв: Думал, что всё знаю в направлении своей деятельности. При обучении в Русской Школе Управления систематизировал свои знания и добавил много лайфхаков. Общение с преподавателями - проф...

    Показать отзыв полностью
    Отзыв о школе

    Преимущества: Счет выставляют быстро Недостатки: Заинтересованы только продать, а не в качестве Отзыв: Планировал пройти несколько курсов, в программе по которым заметил ссылки на документы, которые больше не действуют. Задал вопрос менеджеру, обещали связаться и сообщить, когда ...

    Показать отзыв полностью
    + ещё 8 отзывов о Русской Школы Управления
    Мы ежедневно собираем, публикуем и обновляем отзывы об онлайн-курсах на просторах Интернета.
    Все отзывы →
    Оставить отзыв о курсе
    Проходили курс «Построение эффективной системы обучения и развития персонала» от Русская Школа Управления? Поделитесь своим отзывом: расскажите о плюсах и минусах обучения на данной программе.

    Прикрепите к отзыву сертификат о прохождении курса. После проверки мы пометим ваш отзыв как достоверный. Мы не будем делиться вашими данными с другими лицами.

    Построение эффективной системы обучения и развития персонала
    • Русская Школа Управления
    • 4 дня
    • 43 110 ₽