Директор по персоналу NEW от City Business School

МОДУЛЬ №1. Стратегическое управление персоналом

• 1 глава. Принципы стратегического управления персоналом

• 2 глава. Работа HR-директора

• 3 глава. Структура HR-службы

МОДУЛЬ №2. Бренд работодателя

• 1 глава. Создание своего эмплоер-бренда и повышение привлекательности компании у потенциальных сотрудников

• 2 глава. Как вовлечь сотрудников в жизнь компании: внедрение ценностей, продвижение EVP, сопровождение изменений

• 3 глава. Digital-стратегия для карьерного бренда

• 4 глава. Позиционирование бренда в социальных сетях

• 5 глава. Креатив в HR своими руками

МОДУЛЬ №3. Подбор персонала

• 1 глава. Портрет идеального кандидата

• 2 глава. Поиск кандидатов

• 3 глава. Хедхантинг, поиск топ-менеджеров, Executive Search

• 4 глава. Собеседования

• 5 глава. Сбор рекомендаций

• 6 глава. Аудит системы подбора

• 7 глава. Автоматизация процессов подбора

МОДУЛЬ №4. Адаптация персонала

• 1 глава. Суть адаптации персонала, цели

• 2 глава. Наставничество

МОДУЛЬ №5. Показатели эффективности

• 1 глава. Разработка и внедрение KPI

• 2 глава. Грейдирование

• 3 глава. MBO. Управление по целям

• 4 глава. Система сбалансированных показателей. BSC

МОДУЛЬ №6. Мотивация

• 1 глава. Материальная мотивация

• 2 глава. Нематериальная мотивация

МОДУЛЬ №7. Корпоративная культура

• 1 глава. Миссия компании

• 2 глава. Корпоративные ценности

• 3 глава. Внедрение и развитие корпоративной культуры

МОДУЛЬ №8. Формирование команды

• 1 глава. Лидерство

• 2 глава. Сильная команда

• 3 глава. Персоналозависимость

• 4 глава. Лояльность персонала

МОДУЛЬ №9. Организация удаленной работы

• 1 глава. Возможности удаленной работы

• 2 глава. Работа с фрилансерами

МОДУЛЬ №10. Обучение и развитие персонала

• 1 глава. Обучение и развитие персонала как непрерывный процесс

• 2 глава. Организация корпоративного учебного центра

МОДУЛЬ №11. Управление знаниями

• 1 глава. Суть управления знаниями

• 2 глава. Технология внедрения управления знаниями

МОДУЛЬ №12. Оценка и аттестация персонала

• 1 глава. Цели оценки персонала

• 2 глава. Аттестация персонала

МОДУЛЬ №13. Кадровый резерв

• 1 глава. Программы кадрового резерва

• 2 глава. Карьерное планирование

МОДУЛЬ №14 Кадровое делопроизводство

• 1 глава. Кадровая документация

• 2 глава. Увольнение сотрудников

МОДУЛЬ №15 Бюджет службы управления персоналом

• 1 глава. Формирование HR-бюджета

МОДУЛЬ №16 Ключевые HR-тренды 2025

• 1 глава. Тренды в отношениях с кандидатами и сотрудниками