Менеджер по обучению и развитию персонала от Eduson Academy
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по обучению и развитию персонала» от Eduson Academy
Дипломный проект
- Разработка образовательной программы в компании
- Оценка и развитие сотрудников
- Составление собственного плана карьеры
Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
- Какую роль играет T&D в достижении целей компании
- Карьера в T&D
- Какие навыки необходимы T&D специалисту
Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
- Основы педагогического дизайна
- Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение
- Андрагогика: как учить взрослых
Построение программы обучения сотрудников
- Чему учить сотрудников в XXI веке
- Как построить процесс обучения
- Как создавать и проводить полезные тренинги
Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
- Как проводить онбординг новых сотрудников
- Как правильно провести онбординг сотрудников
- Как сделать онбординг эффективным
Геймификация и игры в обучении
- Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
- Как вовлекать сотрудников в обучение
- Как геймифицировать процесс обучения в компании
Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
- Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника
- Как планировать карьеру сотрудника
- Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
Развитие сотрудников через менторство и коучинг
- Как стать хорошим ментором
- Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
- Коучинг как инструмент развития талантов
Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
- Как использовать факторы мотивации
- Как определить мотивацию сотрудников
- Как мотивировать сотрудников компании
Развитие команд и лидерства в компании
- Роли и функции сотрудников в компании
- Как развивать лидерские качества у сотрудников
- Как управлять культурой команды
Управление талантами
- Как управлять талантами в организации
- Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z
- Пять шагов для улучшения управления талантами в организации
Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
- Как выстроить обучающую систему для команды
- Как провести оценку кандидата и сотрудника
- Оценка сотрудников: метод 360
Оценка эффективности обучения
- Какие бывают модели оценки обучения
- Как собирать и анализировать данные
Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse
- Введение в Articulate Storyline
- Как начать работать в iSpring Suite
- Как обучать через GetCourse
Онбординг курса «Менеджер по обучению персонала
- Как разобраться в новой теме
- Как работать с книгами и статьями
- Как выстроить план обучения
- Трудоустройство
- Помощь с трудоустройством
- Город
- Онлайн
- Формат обучения
- Онлайн
- Практика
- Задания без проверки
- Сертификат
- Есть
- Инструменты на курсе
-
Articulate StorylineGetCourseiSpring
Интерактивные уроки. Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: в Академии преобладает игровое обучение — студенты работают с тренажерами, кейсами и сценариями.
Практические навыки. Никакой «воды» — только знания, которые Вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице.
Карьерные перспективы. В Академии Вы забудете, что такое «синдром самозванца». Вам удастся выйти на новый уровень — все студенты получают работу в ведущих компаниях.
Лучшие преподаватели. К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда.
Высокая стоимость курсов. Обучение в Академии с хорошим имиджем и наработанным именем не может стоить дешево, школа отвечает за высокое качество своих курсов.
Нужна самодисциплина. Непросто сохранять мотивацию и дисциплину в процессе обучения. Во время обучения каждому студенту необходимо будет приложить максимум усилий.
Взгляните, что студенты и выпускники говорят про Eduson Academy
Недавно я закончил проходить курс SMM для владельцев бизнеса, и вот хочу персонально поблагодарить Наталью Дмитриевну. Очень хороший преподаватель, крайне интересно преподносит материал. Больше всего мне запомнился урок по продвижению в ютуб, много о чем я ранее не знал, хотя для...
Прохожу курс “Финансовый директор” от компании Eduson. У самого свой бизнес, вот и решил досконально разобраться в финансах — чтобы потом грамотно делегировать. Еще не до конца прошел курс ввиду нехватки времени, но уже могу его порекомендовать. Понравилось, что не нужно никого ж...