Менеджер по обучению и развитию от Eduson Academy

1. Обучение и развитие в корпоративной среде

• Чему учить сотрудников в XXI веке

• Какую роль играет T&D (training & development) в достижении целей компании

• Какие навыки необходимы T&D-специалисту

2. Как выбрать формат обучения?

• Каналы коммуникации: онлайн, офлайн и смешанное обучение

• Как построить процесс обучения в компании

• Как создавать и проводить эффективные тренинги

3. Как создавать онлайн-курсы: работа в Articulate Storyline

• Вставка гиф-изображения

• Интерактивная схема

• Тренажер на внимание

4. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ

• Андрагогика: как учить взрослых

• Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение

• Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF

5. Оценка и адаптация новых сотрудников

• Оценка сотрудников: метод 360

• Как проводить онбординг новых сотрудников

• Как сделать онбординг эффективным

6. Оценка эффективности обучения

• Какие бывают модели оценки обучения

• Как собирать и анализировать данные

• Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика

7. Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение

• Как использовать факторы мотивации

• Как определить мотивацию сотрудников

• Как мотивировать сотрудников компании

8. Планирование развития и карьеры сотрудников

• Как планировать карьеру сотрудника

• Как отслеживать развитие сотрудников

• Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

9. Геймификация и игры в обучении

• Геймификация и игры в обучении: в чём разница

• Как геймифицировать процесс обучения в компании

• Как создать игры, которые будут развивать

10. Командообразование и развитие лидерства в компании

• Роли и функции сотрудников в компании

• Как развить сильные стороны сотрудников? Что делать со слабыми?

• Как создать культуру обучения в команде

11. Коучинг и менторинг

• Как научить руководителей навыкам коучинга

• Как развивать персонал с помощью менторства

• Коучинг как инструмент развития талантов

12. Управление талантами

• Как управлять талантами в организации

• Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z

• Пять шагов для улучшения управления талантами в организации

13. Модель Джоша Берзина

• Как улучшить финансовые результаты компании с помощью управления талантами

• Как опыт работы сотрудников влияет на бизнес

• Пять шагов для того, чтобы улучшить процесс управления кадрами в компании

14. Культура обучения в организации

• Как создать самообучающуюся организацию