HR бизнес-партнёр от Skillbox

1. Обязательный трек

HR-менеджер с нуля. За 2 месяца вы разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Научитесь писать продающие вакансии, искать сотрудников, организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность.

• Функциональные направления HR-профессий

• Рекрутмент. 3 модуля

• Управление изменениями

• Внутренние коммуникации, HR-брендинг

• Оценка и развитие персонала. 2 модуля

HR-аналитика с нуля. За 2 месяца вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel, и освоите принципы статистики с помощью AI, BI и Python.

• Общие HR-метрики

• HR-метрики управления мотивацией персонала

• Метрики подбора и адаптации персонала

• Метрики оценки, обучения и развития персонала

2. Дополнительный трек

Наставничество и коучинг для руководителей. Вы изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать сотрудников и раскрывать их потенциал. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.

• Наставничество и коучинг: разница подходов

• Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства

• Инструменты коучинга и наставничества для руководителя

• Практика встреч в стиле наставничества или коучинга

Гибкие навыки HR бизнес-партнёра. Вы узнаете, как грамотно планировать своё время, научитесь убедительно аргументировать свою точку зрения и управлять эмоциями. Поймёте, как влиять на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты.

• Тактический тайм-менеджмент

• Стратегический тайм-менеджмент

• Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация

• Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение

• Техники переговоров

• Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе

• Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями

3. Бонусный курс

Excel с нуля до PRO. Вы научитесь настраивать фильтры и горячие клавиши. Узнаете, как делать расчёты с помощью формул и функций, строить прогнозы, анализировать данные и искать в них ошибки. Сможете создавать сводные таблицы и графики, работать с массивами, экспортировать и импортировать данные из баз данных и интернета.

• Ввод данных. Форматирование и анализ таблиц

• Вычисление формул. Умные таблицы

• Работа с функциями — статистическими, логическими, текстовыми, даты и времени, округления

• Формулы массива. Динамические массивы

• Базовые и сложные диаграммы, спарклайны

• Оптимизация и прогнозирование

• Связывание книг. Импорт данных из внешних источников

4. Примерные темы воркшопов

• Определение роли HR-бизнес-партнёра в структуре компании

• Формирование профиля сотрудника

• Определение необходимой численности сотрудников

• Оптимальные источники привлечения персонала

• Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников

• Определение потребности в кадровом резерве

• Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ

• Участие в кадровом комитете по выбору резервистов

• Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и в корпоративных соцсетях, создание инфоповодов

• Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них

• Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу