Русская Школа Управления
10 отзывов

Директор по персоналу от Русской Школы Управления

Этот курс будет полезен, если вы хотите: стать одним из ключевых сотрудников, партнером для руководителя, принимать участие в решении стратегических бизнес-задач. На курсе вы научитесь разрабатывать комплексную HR-стратегию на основе бизнес-стратегии компании, создавать HR-бренд и оптимизировать расходы на работу с персоналом, в том числе осуществлять прямую экономию на зарплатах, уменьшить расходы на рекрутмент.
  • 1 месяц
  • Сертификат об обучении
  • Без гарантии трудоустройства
42 630 ₽
60 900 ₽

Актуальная стоимость обучения.

Данные обновлены 22 января 2023 г.

Рассрочка: 3553 ₽ / мес.

  • 1 месяц
  • Сертификат об обучении
  • Без гарантии трудоустройства
Перейти на страницу курса
Важно. Итоговая цена на странице курса может отличаться.

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Директор по персоналу» от Русской Школы Управления

1. HR-стратегия: стратегия управления человеческими ресурсами

  • Человеческий капитал компании. Аудит функции HR

  • Стратегия управления персоналом и ее связь со стратегией бизнеса

  • Стратегия лидерства в издержках

  • Стратегия лидерства в сервисе

  • Стратегия лидерства в инновациях и т.д.

2. Управление затратами на персонал (бюджетирование)

  • Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования

  • HR бюджет в условиях кризиса. Тренды в области бюджетирования

  • Структура бюджета на персонал

  • Расчет и защита операционного бюджета

  • Расчет и защита инвестиционного бюджета / проекта и т.д.

3. Построение системы оплаты труда на основе грейдов

  • Построение системы грейдов в компании

  • Методы оценки должностей

  • Описание должностей

  • Проведение оценки по факторам

  • Сравнение с рынком

  • Подход к реформированию вознаграждения и т.д.

4. Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC

  • Управление по целям, МВО, KPI и BSC

  • Общий подход РМ к определению целей и ключевых показателей эффективности (KPI)

  • Определение критериев эффективности работы сотрудников и подразделения в целом

  • Система оценки подразделений и сотрудников по показателям работы

  • Систематизация и эффективное внедрение процесса оценки КРI в бизнес-процессы

  • Особенности применения системы KPI и т.д.

5. Управление изменениями при работе с персоналом

  • Корпоративная культура как среда изменений

  • Фокус изменений: люди и система. Каскадирование изменений

  • Методы исследования: опросы и анкетирование

  • Группы экспертов и методы разработки

  • Фокус-группы и методы обсуждения и т.д.

6. HR-маркетинг. Создание и продвижение HR-бренда. Профессиональный внутренний и внешний PR

  • Что такое маркетинг персонала? Маркетинговая информация

  • Особенности работы с разными поколениями

  • Маркетинговые инструменты продвижения бренда работодателя

  • Ценностное предложение работодателя и т.д.

Подробная информация о курсе

Трудоустройство
Без трудоустройства
Город
Онлайн
Начальный уровень
Требуется наличие знаний
Формат обучения
Онлайн
Практика
Задания без проверки
Сертификат
Есть
Поделись курсом с друзьями

Подробнее о школе Русская Школа Управления
Русская Школа Управления - федеральная компания в области средне- и краткосрочного бизнес-образования. Выбирайте любое из 30 профессиональных направлений и узнавайте, как строить бизнес и карьеру, добиваться поставленных целей и повышать личную эффективность. У школы уже более 100 000 выпускников из 25 000 компаний, присоединяйтесь и вы!
  • Преимущества и недостатки обучения в Русской Школы Управления
  • Клиентоориентированный подход. К каждому ученику команда найдёт индивидуальный подход и всегда поможет!

  • Преподаватели-профессионалы. В школе работают настоящие эксперты с многолетним опытом.

  • Разнообразие курсов. В школе каждый сможет найти себе направление по душе!

  • Подача материала. Изложение сложного материала преподносится легко и доступно.

  • Нехватка времени. Если вам не удаётся проходить в срок лекции и решать тесты, школа даёт возможность бесплатно переносить сроки сдачи и работать в собственном темпе.

  • Обучение недешёвое! За большой объём качественной и структурированной информации вместе с практическими занятиями - это более чем приемлемые цены.

  • Отзывы о Русской Школы Управления

    Взгляните, что студенты и выпускники говорят про Русской Школе Управления

    Отзыв о школе

    Преимущества: живое общение с преподавателем, получение нового опыта Недостатки: Не выявил Отзыв: Думал, что всё знаю в направлении своей деятельности. При обучении в Русской Школе Управления систематизировал свои знания и добавил много лайфхаков. Общение с преподавателями - проф...

    Показать отзыв полностью
    Отзыв о школе

    Преимущества: Счет выставляют быстро Недостатки: Заинтересованы только продать, а не в качестве Отзыв: Планировал пройти несколько курсов, в программе по которым заметил ссылки на документы, которые больше не действуют. Задал вопрос менеджеру, обещали связаться и сообщить, когда ...

    Показать отзыв полностью
    + ещё 8 отзывов о Русской Школы Управления
    Мы ежедневно собираем, публикуем и обновляем отзывы об онлайн-курсах на просторах Интернета.
    Все отзывы →
    Оставить отзыв о курсе
    Проходили курс «Директор по персоналу» от Русская Школа Управления? Поделитесь своим отзывом: расскажите о плюсах и минусах обучения на данной программе.

    Прикрепите к отзыву сертификат о прохождении курса. После проверки мы пометим ваш отзыв как достоверный. Мы не будем делиться вашими данными с другими лицами.

    Директор по персоналу
    • Русская Школа Управления
    • 1 месяц
    • 42 630 ₽