Начальник отдела кадров от Русской Школы Управления

1. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства

• Документы организации. Обязательные и факультативные

• Учредительные документы. Устав

• Приказ о назначении ответственных за учет, ведение и хранение трудовых книжек

• Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате. Положение о защите персональных данных

• Штатное расписание

• График отпусков и т.д.

2. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда

• Регулирование оплаты труда

• Оплата труда — ключевой вопрос трудовых отношений

• Нормативные акты, регулирующую оплату труда. Локальные нормативные акты по оплате труда

• Сроки выплаты заработной платы

• Иные вопросы регулирования заработной платы: изменение банка, индексация, выдача расчетных листов, надбавки

• Ответственность за задержку заработной платы. Правовое регулирование премирования и т.д.

3. Построение системы оплаты труда на основе грейдов

• Построение системы грейдов в компании

• Методы оценки должностей

• Описание должностей

• Проведение оценки по факторам

• Сравнение с рынком

• Подход к реформированию вознаграждения

• Выбор компенсационной политики. Кейсы

• Построение зарплатных диапазонов

• Пересмотр и индексация

• Внедрение системы грейдов

4. Проверка ГИТ и других госорганов. Все о проверках кадровой службы

• Порядок проведения проверки ГИТ. Виды проверки. Риск-ориентированный подход

• Что именно проверит инспектор

• Перечень проверяемых документов, сферы проверки, статистика

• Кадровые документы, которые проверит инспектор. Типовые ошибки работодателя при предоставлении кадровых документов

• Документы по охране труда, которые проверит инспектор

• Оформление документов по проверке. Общение с инспектором и т.д.

5. Управление изменениями при работе с персоналом

• Корпоративная культура как среда изменений

• Фокус изменений: люди и система. Каскадирование изменений

• Методы исследования: опросы и анкетирование

• Группы экспертов и методы разработки

• Фокус-группы и методы обсуждения и т.д.