Профессия IT-рекрутер от Яндекс.Практикума

1. Чем занимается IT-рекрутер, бесплатная часть. Вы узнаете, как устроено обучение на курсе, что представляет собой профессия IT-рекрутера и как строится его карьера. После чего мы рассмотрим навыки и компетенции, которые необходимы IT-рекрутеру, и расскажем о перспективах его карьеры.

2. Как устроена IT-сфера. Чтобы приступить к поиску кандидатов, нужно разобраться в технологиях и терминах, которые используют IT-специалисты. Вы познакомитесь с IT-индустрией, классификацией и многообразием IТ-специальностей и изучите особенности работы рекрутера в разных типах компаний.

3. Как организовать работу с заказчиком. Одна из задач рекрутера — устанавливать рабочие отношения с заказчиком. Вы подготовитесь ко встрече с заказчиком, научитесь выявлять требования к вакансии и разберётесь, какие вопросы важно задать перед тем, как начать поиск кандидатов.

4. Где искать IT-специалистов. Мы покажем, как искать IT-специалистов с помощью поисковых техник: прямого поиска, хедхантинга и Executive Search. В процессе вы научитесь оценивать резюме и опыт кандидатов и поймёте, как устанавливать контакт с IT-специалистами.

5. Как проводить интервью с IT-специалистами. Вы освоите принципы оценки кандидатов, поймёте, как давать обратную связь, и потренируетесь в отработке возражений со стороны кандидатов и заказчиков.

6. Оффер и выход на работу. Вы узнаете, как составить предложение для кандидата и организовать его выход на работу. А ещё разработаете стратегию на случаи, когда кандидату уже предложила работу другая компания или он отказывается от оффера по другим причинам.

7. Выпускной проект. Поиск и подбор кандидата. Чтобы сделать дипломную работу, вам предстоит пройти все этапы рекрутинга: собрать требования заказчика, написать и разместить вакансию, оценить резюме, связаться с кандидатами, провести первичные собеседования и привести кандидата к техническому собеседованию с менеджером.